Limboto (man1kabgorontalo.sch.id)- Kepala Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kabupaten Gorontalo, Marci A. Karim, menghadiri Rapat Evaluasi Capaian Kinerja (Capkin) Satuan Kerja Triwulan II Tahun 2026 di Aula Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo, Selasa (4/8/2026).
Pada kesempatan tersebut, Marci A. Karim hadir bersama Bendahara MAN 1 Kabupaten Gorontalo, Iwin M. Pobi. Keduanya mewakili MAN 1 Kabupaten Gorontalo dalam forum evaluasi kinerja tingkat provinsi.
Sementara itu, Plt. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo, H. Mahmud Y. Bobihu, memimpin langsung rapat evaluasi. Selain itu, para Pejabat Administrator Kanwil, Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Kementerian Agama Kabupaten/Kota, Kepala MTsN, Kepala MAN, serta operator pengelola kinerja dari seluruh satuan kerja turut mengikuti kegiatan tersebut.
Kanwil Kementerian Agama Provinsi Gorontalo menyelenggarakan rapat ini sebagai tindak lanjut Keputusan Menteri Agama Nomor 1807 Tahun 2025. Regulasi tersebut mengatur pedoman perjanjian kinerja, pelaporan kinerja, reviu laporan kinerja, dan penilaian kinerja organisasi di lingkungan Kementerian Agama.
Melalui rapat ini, peserta mengevaluasi capaian indikator kinerja Triwulan II Tahun 2026. Selanjutnya, setiap satuan kerja mengidentifikasi kendala yang dihadapi dan menyusun langkah percepatan untuk mencapai target kinerja organisasi.
Lebih lanjut, Marci A. Karim menegaskan bahwa evaluasi kinerja menjadi momentum penting untuk memperkuat tata kelola madrasah. Menurutnya, forum ini juga membantu setiap satuan kerja meningkatkan kualitas layanan pendidikan.
“Rapat evaluasi ini memberikan arah yang jelas bagi setiap satuan kerja untuk memperkuat akuntabilitas dan efektivitas pelaksanaan program. Karena itu, kami di MAN 1 Kabupaten Gorontalo akan menindaklanjuti hasil evaluasi ini dengan memperbaiki program yang masih perlu ditingkatkan, memperkuat koordinasi internal, dan memastikan setiap target kinerja dapat kami capai secara optimal,” ujarnya.
Melalui keikutsertaan dalam rapat ini, MAN 1 Kabupaten Gorontalo menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola. Selain itu, madrasah memperkuat akuntabilitas kinerja dan mendukung pencapaian target strategis Kementerian Agama.
Dengan demikian, MAN 1 Kabupaten Gorontalo terus membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan madrasah. (Yuli)